Luật Bảo hiểm xã hội của Quốc hội, số 41/2024/QH15

Giới thiệu các thông tin quan trọng về Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Theo Tờ trình 527/TTr-CP của Chính phủ, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được xây dựng nhằm mục tiêu bảo đảm an sinh xã hội của người dân theo quy định của Hiến pháp; sửa đổi căn bản các vướng mắc, bất cập từ thực tiễn thi hành Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014; Mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích, tạo sự hấp dẫn để thu hút nguời lao động tham gia bảo hiểm xã hội...

Dưới đây, LuatVietnam.vn giới thiệu tổng quan về Luật Bảo hiểm xã hội 2024 để tổ chức, cá nhân nắm được trước khi đọc toàn văn Luật này.

1. Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có bao nhiêu Điều?

Luật có 11 Chương và 141 Điều (dài hơn so với Luật Bảo hiểm xã hội 2014 chỉ có 9 Chương và 125 Điều).

2. Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có gì thay đổi?

So với Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Luật mới nhất 2024 có một số điểm mới đáng chú ý như:

• Bổ sung chế độ trợ cấp hưu trí xã hội: Theo Điều 4 của Luật, các loại hình bảo hiểm xã hội không chỉ bao gồm có bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm hưu trí bổ sung mà còn có thêm trợ cấp hưu trí xã hội
• Bổ sung đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh; Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; Lao động bán thời gian…
• Bổ sung chế độ thai sản cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bên cạnh hai chế độ hiện tại là hưu trí và tử tuất
• Rút ngắn thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm
• Quy định về mức tham chiếu thay cho mức lương cơ sở dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ BHXH
• Mọi trường hợp phá thai đều được hưởng chế độ thai sản, Luật 2014 chỉ giải quyết chế độ cho người lao động sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì mới được hưởng chế độ thai sản…