Nghị định 179/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội

Ưu tiên tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng

1. Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được hưởng 100% lương thời gian tập sự, cụ thể:

• Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng khi tuyển dụng vào làm công chức, viên chức thì được hưởng 100% mức lương trong thời gian tập sự. Đồng thời được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng trong thời hạn 05 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 6 Nghị định này.
• Phụ cấp tăng thêm không dùng để tính đóng hưởng chế độ BHXH bắt buộc, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (đối với viên chức).

2. Nhà khoa học đầu ngành người Việt hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 300% mức lương hiện hưởng

• Chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành là người Việt Nam, trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật về lao động, nếu có nguyện vọng công tác lâu dài tại cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị thì được cấp có thẩm quyền xem xét tiếp nhận vào công chức, viên chức và được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 300% mức lương hiện hưởng (bao gồm: mức tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp và các khoản phụ cấp lương theo quy định của pháp luật).
• Phụ cấp tăng thêm không dùng để tính đóng hưởng chế độ BHXH bắt buộc, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (đối với viên chức).

3. Người có tài năng được bố trí kỳ nghỉ dưỡng hàng năm như sau:

• Chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành là người Việt Nam hoặc là người nước ngoài được bố trí kỳ nghỉ dưỡng 07 ngày trong nước cùng gia đình (không quá 05 người).
• Cán bộ, công chức, viên chức có tài năng được bố trí kỳ nghỉ dưỡng 07 ngày trong nước cùng gia đình (không quá 04 người).

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/01/2025.